Pet godina Nezavisnog sindikata pomoraca

Ovih dana navršava se pet godina od osnivanja Nezavisnog sindikata pomoraca putničkih brodova Hrvatske. U jesen 2007. godine grupa nas pomoraca nezadovoljna stanjem u Jadroliniji dogovorimo se i osnujemo“ Nezavisni sindikat“  kao odgovor  Upravi Jadrolinije, tako i vodstvu SPH čiji smo bili članovi (ne svi), zbog maćehinskog  odnosa prema nama pomorcima i ostalim zaposlenicima u Društva Jadrolinjia.

Osnovni razlog našeg osnivanja je ne poštivanje Nacionalnog kolektivnog ugovora za pomorce; uvođenje višekratnog radnog vremena – svaka pauza veća od ure smatrala se prekidom radnog vremena, Odluke o radnom vremenu u raspremi i remontu – dan odmora u luci subotom i nedjeljom, ne rješavanje nagomilanih sati preraspodjele, smanjivanje potrošnog materijala za brodove, ne plaćanje godišnjeg odmora zaposlenicima prema „Zakonu o radu“ , diskriminacija zaposlenika prilikom unapređivanja i prijema u radni odnos, ne izdavanje „Rješenja“ o radnom mjestu, namjera nazivanja pomoraca „brojevima“ a ne imenima i.t.d. su neki od razloga našeg osnivanja. U svom petogodišnjem radu kroz Radničko vijeće, odbore i direktno kao sindikat uspješno smo riješili većinu  gore navedenih problema.

Šest mjeseci nakon našeg osnivanja točnije u lipanju -2008.godine u radnom pregovoru s Upravom Društva Jadrolinije, povisili smo vrijednost boda (plaću) za 10.65%, povisili smo i ukrcajnu dnevnicu svima za 10 kn, a hranarinu sa 100 kn na 110 kuna što je značajno s obzirom da je poslije toga uslijedila kriza, razna zamrzavanja plaća koja vrijede još i dan danas. U radnim pregovorima s Upravom smo pokušali povećati plaću (visinu koeficijenta) a smanjiti ukrcajnu dnevnicu. Mora se priznati da smo bili blizu tome dogovoru iako okolnosti  krize koja traje posljednje 3-4 godine nisu bile na našoj strani.

Naročitu pozornost  posvetili smo prijemu u stalni radni odnos zaposlenika koji imaju ugovor na određeno na prijevod  ugovora  na neodređeno vrijeme .  Znali smo  da će prilikom prijema pomoraca i djelatnika  na kopnu , sa određenog u stalni radni odnos biti i manipulacija s ocjenskim listama od strane Uprave i naših kolega (SPH), ali naš cilj je bio zaposliti za stalno što veći broj djelatnika. Tako smo u prvoj fazi 2008.g dogovorili prijem 50 zaposlenika, 2011.g 139 zaposlenika, 2012.g 23 zaposlenika koji su bili „loše ocjenjeni“ izostavljeni, a došli su u Jadroliniju do kraja 2003.godine. Dakle ukupno je prevedeno 212 zaposlenika s određenog na neodređeno nakon 1998.g. Na inicijativu Radničkog vijeća predsjadnik NO Jadrolinije dr. Pavo Komadina i pred.Uprave dr.sc.Slavko Lončar, obećavaju RV-u  u listopadu 2012.g za prijem na neodređeno 113 zaposlenika pomoraca i 23 zaposlenika iz agencija. Znamo da je RV-e prihvatilo predloženu listu Uprave jednoglasno, iako je na predloženoj listi opet bilo manipulacija s ocjenama. Na iznaneđenje svih nas Uprava Društva svojom Odlukom odgađa navedeni  sporazum i po ko zna koji put izigrava svoje zaposlenike, ikao se ništa bitno nije promjenilo u smislu poslovanja Društva zadnjih petnestak dana

Zadovoljni  smo da je Nezavisni sindikat pomoraca 2011g. spriječio namjeru Uprave Društva da pomorce sa brodova iz međunarodnih linija ( M.Polo, Dubrovnik, Zadar i Liburnija) sa statusa stalno zaposlenih prevede u status zaposlenika sa ugovorom na određeno radno vrijeme(ugovore), obrazlažući to smanjivanjem troškova poslovanja! Takve namjera su još na snazi, a nismo zaboravili kako su nam završili pomorci koji su svojevremeno ostali na brodovima/kruzerima Adrijana i Dalmacija. Nezavisni sindikat pomoraca  2010g. u dogovoru s Upravom Društva Jadrolinija formira timove za izradu programa pod radnim nazvom  „Paušalni način obračuna plaća“  koji je jednostavniji i kojim bi se ispravile brojne nepravde u dosadašnjem načinu evidencije radnog vremena.  Sadašnji način obračuna plaća odgovara samo Upravi kako bi imala bolje i slabije plaćene pruge/linije i na taj način mogla podobne i nepobodne nagrađivati odnosno kažnjavati.

Godine 2010 g.bili smo prisiljeni zaprijetiti Upravi prosvjedima , čak i štrajkom radi ne rješavanja  neisplaćenih  sati iz fonda preraspodjele. Dogovor je postignut i isplaćuju nam se sati preraspodjele po 5% mjesečno do lipnja 2013. g.

Pregovarali smo kao sindikat i kao članovi Radničkog vijeća nebrojeno puta sa članovima Uprave  Društva  Jadrolinije i možemo konstatirati da se Uprava uglavnom ne pridržava postignutih dogovora, pritom šireći dezinformacije da NSPPBH želi upravljati Društvom Jadrolinija!

Svijesni svoje uloge kao udruga – sindikat više razine i zalažemo se samo za prava koja proizlaze iz Zakona o radu, a sve ostalo je čista izmišljotina  i pokušaj diskreditacije vodstva sindikata.

Svi predstavnici Nezavisnog sindikata  pomoraca stalno su se zauzimali za zaštitu od diskriminacije svakog zaposlenika bez obzira na pripadnost nekom sindikatu, međutim nije nam uspjela inicijativa o osnivanju „ Odbora za zaštitu od diskriminacije“, jer  drugi sindikat SPH i Uprava Društva Jadrolinije nisu dali svoje predstavnike u navedeni odbor.  Žalosno je da Uprava ima takav odnos prema zaštiti od diskriminacije, a što se pak tiče kolega iz sindikata SPH oni nisu pokazali nikakav interes. Nadamo se da će nova Uprava imenovati svoje predstavnike za navedeni Odbor.

Ovom prigodom moramo se pohvaliti radom našeg Fonda solidarnosti. U dvije godine postojanja Odbor Fonda je raspodijelio cca 160 000,00 kuna svojim članovima sukladno Pravilniku Fonda. Novčanu solidarnu pomoć je dobilo cca 40 članova NSPPBH.

Nezavisni sindikat pomoraca je 2009.g izradio prijedlog novog  Nacionalnalnog kolektivnog ugovora za Hrvatske pomorce na putničkim brodovima,  te ga službenio uručio Upravi Društva Jadrolinije, a Uprava je vješto izbjegavala  pregovore prebacivajući odgovornost na udrugu Mare nostrum i SPH. Tako su nas zavlačili gotovo četiri godine.

Zabrinjava nas gubitak brzobrodske linije M. Lošinj-Rijeka i nepripremljenost našeg Društva Jadrolinija za natječaj iako se o natječaju za brzobrodske pruge dugo najavljivalo i pisalo.